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37°Love女装、伊顿风尚童装销售精英培训会大解密

https://www.43er.com/   手机版   2016-07-13

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  伊顿集团7月12日举行了2016销售精英培训会。终端精英们齐聚伊顿,怀着无限的热情,为打造最强服务型终端,在市场终端的营销培训上始终不遗余力,集体“充电”再蓄能!

37°Love女装、伊顿风尚童装销售精英培训会大解密(图1)

37°Love女装、伊顿风尚童装销售精英培训会大解密(图2)

  2016年是伊顿集团的12周年,尽管近年来行业竞争愈发激烈,伊顿仍迎难而上,取得一个个逆势成长的佳绩。伊顿旗下快时尚女装37°Love、英伦贵族童装E-Done、美式摩登内衣BD取得了佳绩,伊顿集团品牌获得连续5年获评“全国重质量,守信誉先进单位"、“全国服装行业免检产品”等奖项,并受到业界和各大媒体的认可。这一方面是伊顿集团的3个品牌在国内市场强势布局的体现,另一方面更得益于由众多营销精英构成的坚强团队,坚持不懈地推动品牌不断发展与影响力提升。

37°Love女装、伊顿风尚童装销售精英培训会大解密(图3)

37°Love女装、伊顿风尚童装销售精英培训会大解密(图4)

  热烈激昂37°Love女装,伊顿风尚童装2016年7月销售精英培训

  此次培训会是伊顿集团总部为促进终端人员销售与管理水平进一步提升而精心筹划安排的一次极具针对性和实用性的月度会议。随着市场形势和消费习惯的不断转变,对终端销售管理人员亦提出了新的挑战和要求,伊顿集团在优化管理、转型升级的同时,尤其重视终端团队的成长,不定期聘请专家学者共同推进终端销售的发展,提高服务的水平。

37°Love女装、伊顿风尚童装销售精英培训会大解密(图5)

  逆袭市场突破自我

  从事服装销售长达十余载的集团直营部陈经理,进行了多年服装销售运营管理经验的分享和传授。陈经理认为,“人”是一切销售、管理的基础,如何招人、遇人、留人、用人对于团队管理以及发展是至关重要的。陈经理带来的以“理科”法则去甄别人才,以“如何轻松连带”“卖需求不卖衣服”等经验与精英们进行交流,通过多年摸索、总结出来的独有管理方法与营销理念,为在场的营销精英们带来了新的思路。

37°Love女装、伊顿风尚童装销售精英培训会大解密(图6)

  独特的团队管理模式、精湛的终端实战经验、深入浅出的服装营销手段分析和最行之有效的销售技巧,让身处不景气大环境下的服装精英们看到了新曙光。而现场的解疑答惑,更是此次分享会的关键所在,在场营销精英的棘手问题并未难倒这位身经百战的服装营销实力担当,他的耐心解答完美的诠释了37°Love女装、伊顿风尚童装家人间无私分享的精神。随后,多个的优秀销售精英代表也分别分享了各自的营销经验,好的经验供大家一起学习,不好的经历警示小伙伴们多加注意,营销精英们互相交流探讨,受益匪浅。

  培训会的时间是短暂的,而37°Love女装、伊顿风尚童装的发展之路漫漫,37°Love女装、伊顿风尚童装将趁势而上、一往无前!

来源:女装网43er.com       编辑:周姣
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——本文系女装网原创专稿,转载务请注明"来源:女装网43er.com",以尊重我站采编人员劳动成果及版权。

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