时尚自由点女装品牌八月份福建签约3家新店

至六月在公司总部推出联营合作模式下，连续三个月创造不俗佳绩。

不只是一次跨越，更是一场变革

这是一场变革的精神，从传统的品牌代理发展为以“快”取胜的SPA模式，时尚自由点以行业变革者和先行者的角色，担当起行业转型的重任。凭借多年的成功经验，时尚自由点从店铺选址、装修建店、招聘培训、店铺运营、营销企划、品牌推广、店铺督导、客户管理到财务控制等全方位管理与指导，使每一家加盟店都能实现标准化复制，总部全程统一管理，高效执行，确保加盟商风险最低化、盈利最大化。

时尚自由点，采用直营管理经营方式，没有任何的中间环节；规模化经营、信息化管理和强大的物流配送体系，具有成本领先的优势。这都将提升时尚自由点女装的“性价比”，真正做到“物超所值”。多年丰富的行业经验，强大的开发设计能力，让时尚自由点的服饰能够紧跟流行时尚的脉搏，兼顾了商品的舒适质感和多样性。精准的品牌定位，并不断提升终端品牌形象，时尚自由点用心服务好每一位顾客，让消费者在时尚自由点能得到更多高品质人性化的品牌体验。

不仅是一种时尚，更是一种精神

专注是一种态度，也是一种精神，专注于女装零售连锁行业的时尚自由点，不断通过校企合作吸纳、培养人才，通过完善的培训与激励机制留住人才，专业、专注的团队为每一位顾客每一位合作伙伴提供细致入微的服务，这是一种合作共赢的精神，为员工创造价值，实现企业永续经营，为客户创造价值，引领服装产业进程，为社会创造价值，和谐共赢未来。

时尚自由点始终打造建立在尊重之上的企业文化，以“专注，共赢，价值”为核心价值观，将军队、学校、家庭三位一体有机结合。并通过“荣誉、执行、梦想、成长、快乐、感恩”来诠释。通过军事化的训练，培养员工的荣誉感和执行力；以家庭般的温情关爱，让员工融入企业，增强员工的归属感和责任感。

时尚自由点拥有自己的“黄埔军校”——时尚自由点商学院，学院与国内众多院校及优秀的培训机构合作，从严格筛选，到培训实施直至达到标准化，所有储备店长、店长、中高层管理人员，都要达到公司的标准方可上岗，公司每一位员工都能在这里得到历练成长。时尚自由点将人才培养作为企业最重要的战略之一，为企业、社会输送更多优秀人才，发挥履行企业的社会责任。

不是在追赶，而是选择领跑

成功的步伐正稳步推进，时尚自由点本着“快速、稳健、标准化”的开发方针，持续优化零售模式，计划至2016年超出1000家连锁店，2020年超出2000家连锁店。时尚自由点不仅要缔造一个强大的商业帝国，并且通过对产业链的整合控制，成为一家集设计、生产、零售为一体的大型服装零售产业集团，在重视产业经营的同时，也将重视资本经营，并以此推动、加速集团的产业发展。

有一种勇气——敢作敢为，永不服输。

有一种气魄——移山倒海，势不可当。