秋冬换季，又一轮连带销售技巧来了！

导语: 转眼十月即将过去,又到了一年一度的秋冬换季时刻,面对秋冬换季,服装店主怎样才能将服装尽快销售出去呢?其实促销是最好的方法,那么换季促销如何才能提高连带率呢?为了能够更好的连带销售,大家可以往下看

　　转眼十月即将过去，又到了一年一度的秋冬换季时刻，面对秋冬换季，服装店主怎样才能将服装尽快销售出去呢？其实促销是最好的方法，那么换季促销如何才能提高连带率呢？为了能够更好的连带销售，大家可以往下看：

　　首先是做好连带销售，那么如何做好连带销售呢?

　　连带销售主要方式有以下几种：

　　1、价格连带：高价连带低价、正价连带特价；

　　2、大件带小件：服装连带配饰；

　　3、亲情连带：送亲人、送朋友；

　　4、搭配连带：内外连带、上下连带、服装配饰连带等；

　　5、场合连带：正装配休闲等。

　　您所在品牌目前经常使用的连带方式是什么？据调查，目前导购的连带销售主要还停留在价格连带、大件带小件、亲情连带上。搭配连带、场合连带很缺失。

　　其实，搭配连带及场合连带是非常有效的连带方法。因为现在的顾客在购买服装的同时，总是希望导购能多给一些搭配上的建议，让自己变得更加富有魅力。但需要导购具有丰富的场合着装知识及服饰搭配技能。

　　很多导购也反映：我们也给顾客做服装搭配，但顾客经常不买账。顾客为什么不买账？不是顾客的原因，而是搭配的效果没有吸引顾客，甚至还不如顾客自己搭配的。如果想让顾客买账，一定要让顾客有这样的感觉：“哇！你真是有眼光，比我搭配得强多了，我从来没想过这样搭配！”顾客才会认同！否则别怪顾客给你闭门羹吃了。

　　下面是中国女装网主要围绕搭配连带及场合连带给到一些解决方案：

　　寻找解决方案：

　　1、将货品分类：

　　服装类——衬衫、毛衣（开衫、套头）、外套、棉服、风衣、裤装等；

　　配饰类——围巾、项链、包、鞋、袜子等

　　2、看一下哪些货品可以搭配在一起？

　　如：A、两两配：衬衫—外套、衬衫—开衫毛衣、棉服—毛衣、风衣—围巾等

　　B、再成套配（完整搭配）：外套——衬衫、裤子、毛衣、项连、丝巾、鞋、包等。

　　C、检查一下是否存在孤品？如果存在孤品，看一下大围是否有可搭配的产品，再与配货品进行沟通、配货。

　　3、服装可分为几个年龄段？每个年龄段又分为几个场合？

　　4、通过陈列为顾客提供搭配信息：

　　A、在VP（橱窗、流水台等）、PP区进行完整的搭配信息（服装、鞋、帽、包、饰品等)；

　　B、相互关联的服装就近陈列——或是同在一个区域，也或是陈列在相邻两个区域。可以方便顾客挑选，节约导购销售时间；

　　C、折扣品、小件商品、配饰等陈列在打包台及试衣间附近——方便导购连带销售，同时不容易丢货；

　　D、相邻两个区域应陈列同一年龄段、不同场合的服装——方便导购推荐。（有些品牌经常将相邻两个区域陈列适合不同年龄段的休闲装，这是一种错误的陈列方式。因为一位顾客可以同时买适合自己年龄段、不同场合的服装，但不可能自己连带购买不同年龄的服装。）

　　5、利用晨会及现场教练员工的搭配能力（店铺的货品很多，不要胡子、眉毛一把抓。先从主推主销的服装入手，培养导购的服饰搭配能力）：

　　A、找出排名前二十大的货品，每一种货品有多少种搭配方式？特别是与排名后二十大的、且货品量多的货品，让畅销货品带动滞销货品。

　　B、先完成两两配，再成套配——循序渐进。

　　C、如果可能的话，综合产品知识，以FAB的销售模式编写《产品搭配手册》，以规范服装搭配话述，体现搭配的专业性。不同的导购的审美观及搭配能力都有所不同，规范服装搭配话述，可以消除这种差异。马上关注微信公众号服装零售商学院，即可免费学习更多业绩提升实战技巧。

　　6、考核与跟踪（这一步尤为重要）。

　　为了提升目前终端店铺的导购积极性，同时提升销售连带率，特设以下奖励方案（奖励金额根据自身情况定制，这里只是举例）：

　　A、单人单次购买3件当季新款奖励5元；

　　B、单人单次购买4件当季新款奖励10元；

　　C、单人单次购买5件当季新款奖励15元

　　D、单人单次购买6件当季新款奖励25元

　　E、单人单次购买7件当季新款奖励50元

　　备注：以上奖励方案一个月结算一次，在次月的店长会中公布成绩，并当场发放。