品牌动态

11月3日下午一点半,由公司工会组织举办的西纳维思第二届中国象棋比赛在活动大厅拉开战局。经过四轮智慧博弈,本届象棋比赛第一、第二、第三名分别由我司后勤部江敬东、生产部周思文、道具仓库余斌获得。
       当日下午一点二十分,到场选手首先以抽签方式组成了对局双方,并按相应编号入座,随即各位选手进入思考状态,比赛现场渐渐安静下来,唯有棋子落定的声音此起彼伏。两轮淘汰赛以三局两胜定输赢,初赛胜出的江敬东、周思文、余斌、潘文才四位选手再次抽签定对手,进入决赛环节。
       比赛越是接近尾声,实力相当的对弈双方越是举棋不定,生怕一着不慎满盘皆输。一些没有报名参赛的象棋爱好者前来观战,每到一局结束,便开始讨论此前哪步棋走错了,应该如何扭转局势。这边进入决赛的选手在激烈对决,那边被淘汰的选手相互交流心得要领。比赛结束,已将近六点。
       工会主席曹乃彬为象棋比赛前三名选手颁发了荣誉证书和奖金,所有参加比赛的选手也获得了一份纪念礼品。
       

为了更好地跟进终端、服务终端,满足市场需求,推进品牌'快时尚'运营,董事长应仁忠先生几年前便提出'快研发、快采购、快生产、快信息、快衔接、快服务'六快服务要求。
       每年的生产旺季,大量的订单需求,季节交替时终端上新的急迫性都对公司的'快生产'发起了大挑战。为此,公司各部门在做好自身工作的同时,在生产需要时一呼百应。今年的六月中旬与十月中旬,后道车间里常会出现各职能部门同事的身影。钉扣子、拉拉链、装毛领、上吊牌、搞包装……一个个干得不亦乐乎。瞧,就连耄耋之年的詹梦鹿老先生也暂时放下手中的账本,来车间帮忙干活了。咱们的老前辈都这么实干勤奋,我们晚生后辈更要尽己所能为后道清理货品呀。很多从来没有干过后道活儿的同事一开始动作生疏不利索,干着干着也就熟能生巧,摸到窍门了。
       团结协作的力量多大呀,小山头似的货堆在大家的努力下,一件件流到总检、流到包装台、流到最后一道程序,一个个'山包'慢慢被'铲'平了。
       让每件衣服以最合适的时机挂上专卖店的货架、以最快的速度与顾客见面,我们能为客户做的事情很实在。
       

10月27日晚,以'让心勇敢飞让爱永相随'为主题的西纳维思第四届卡拉OK大奖赛在西纳维思公司活动大厅激情开唱。来自公司各中心各岗位的二十名员工参加了比赛。担任本届嘉宾评委的有人资部郭毅、生产部彭泽云、培训部蒋雅丽、企划部王美琪,以及往届'K王'刘燕和朱会明。比赛正式开始前,主持人普光首先邀请西纳维思舞蹈队的姑娘们... [全文]

走过九月,截止国庆黄金周,在以林学波总教官牵头的特战队的努力开拓下,西纳维思品牌一路魅力绽放。近一个月来,西纳维思相继入驻云南丽江、玉溪、腾冲、河北承德、福建连江、浙江桐乡、四川成都等地,开辟了西纳维思品牌众多空白市场。西纳维思品牌女装,是西纳维思(杭州)服装服饰有限公司旗下主力女装品牌。品牌产品风格简洁、... [全文]

2013年10月13日,正值重阳踏秋之日,西纳维思公司应邀与中国重汽集团杭州发动机有限公司(以下简称'杭发公司')携手举办联谊活动。两个公司各有十五位年轻人报名参加,活动现场热闹欢快。
       当日早上,杭发公司热情接待了由我司人力资源部郭毅、樊丽爱、普光带领的西纳维思队伍。主持人介绍开场后,联谊活动随即进入八分钟交友环节,两个友谊公司的年轻人相对而坐,自我介绍,轻松交谈。不知不觉到了中饭时间,西纳维思年轻人应邀前往杭发公司食堂就餐。
       吃过中饭,大家在杭发小伙子们的带领下,参观了发动机调试装配车间,并在工作人员的讲解中了解了重型柴油发动机的工作原理和整个生产装配过程。参观结束后,活动进入有趣的烹饪比赛环节。在主持人介绍比赛规则后,三十位年轻人分为五个小组,每组三男三女,各自讨论小组成员分工细节,并为自己的队伍取了个响亮的队名与口号。随后,大家结伴去市场买办比赛需要的烹饪原料。在杭发公司的公共厨房内,大家开始了火热的厨艺比拼。洗菜、切菜、炒菜……小组内分工明确,现场忙而不乱,一道道美味佳肴在各小组成员的通力合作下陆续新鲜出炉。
       傍晚五点,职工俱乐部里香味四溢,每个小组的餐桌上三菜一汤、荤素搭配。嘉宾评委对各小组的菜肴一一进行了品尝打分,不久,烹饪比赛前三名小组脱颖而出,工作人员还为获奖小组颁发了奖品。
       餐后大家意犹未尽,采取自由组合方式延续活动,西纳维思的年轻人有的带新朋友回公司参观游玩,有的留在杭发公司聊天娱乐。活动持续一整天,大家玩得不亦乐乎。
       

2013年10月16日,'中国服装协会第六届会员代表大会'和'中国服装协会六届一次理事会'在北京召开。西纳维思(杭州)服装服饰有限公司正式成为中国服装协会团体会员,大会选举产生了新一届理事会理事,董事长应仁忠光荣当选。西纳维思(杭州)服装服饰有限公司是一家专业从事研发、生产、销售女装产品的实业型企业。旗下拥有'佳人苑'... [全文]

转眼间,西纳维思湖南湘阴店已经营了六年,店铺于9月26日至27日隆重举办了西纳维思湘阴店六周年店庆之真人秀活动。店庆活动造成了轰动效应,效果甚好。26日销售服装69件,达成业绩35243元;27日销售服装48件,达成业绩35695元;9月份销售额高达33万,名列西纳维思专卖店销售业绩第一名。并且这样令人艳羡的销售业绩皆以正价销售为基... [全文]

2013年10月6日早晨,西纳维思生产制造中心在办公大楼大堂内举行了9月份《品质竞赛--线毛》暨《6S评比》颁奖活动。9月份《品质竞赛》获奖前三名分别是:整件5组(线毛:0.0109%,回修:0.07%)、整件2组(线毛:0.0114%,回修:0.03%)、流水16组(线毛:0.0278%,回修:1.09%)。9月份萧山厂区生产车间6S评比结果:流水8组获得冠军;流水5组和... [全文]

十月一日,正值国庆长假第一天,西纳维思公司人力资源部组织生产制造中心的基层管理人员和2013年上半年优秀员工参加品茶休闲活动,以给辛勤劳作在一线的优秀的西纳维思人送去一份节日的慰问。
       早上七点半,待所有队伍集合完毕,大家有序上车,载着两百五十多人的车队浩浩荡荡地驶向了坐落于杭州西湖之畔的青藤茶馆。虽然起了个大早,去茶馆的路上却是个个精神奕奕,邻座间轻松愉悦地拉着家长里短,聊着厂子里的趣事,不知不觉间很快便到了茶馆。
       这日,西纳维思人成了茶馆的第一批客人。各间雅座,或三五好友,或一家老小,大家结伴选好自己的雅间后,便端着盘子去挑选各自喜爱的自助食品。摆放自助餐的走道里瞬间人山人海,领取食物的过程中却没有一处推推挤挤,个个小心翼翼、谦和礼让,西纳维思人温良和谐的团队氛围也洋溢在了茶馆里。
       大家品茶聊天,一时间,工作中的紧张疲惫也在这样的慢生活中忘得一干二净。有些员工两口子都在西纳维思扎根工作,索性将家里的老人小孩也带了出来,大人促膝闲谈,小孩嘻哈玩耍,几个包间里满是幸福温馨的家庭味道。
       吃饱喝足,大家或在雅间打牌娱乐,或结伴去游西湖,逛商场,累了便折回茶馆小憩。在这秋高气爽的日子里,慢慢悠悠的一天过得轻松自在。
       傍晚五点,几辆大巴载着西纳维思人一天的好心情返回了公司。
       

9月10日至13日,西纳维思品牌2014春装订货会在萧山女装工业园区圆满落幕。在公司各部门的通力合作下,客户满意度较高,春装订单量达到全年的14-15%,顺利完成订货指标。
       9月10日晚,公司组织各省代、加盟商客户召开交流会议。西纳维思营销总监冯郁首先发言讲述其走访终端过程中的收获与感受,并介绍了西纳维思2013年的发展进度。随后,甘肃省代闫晓峰、陕西靓点一分公司经理李明分享了自己经营西纳维思品牌的经验心得,且表达了对公司的信任和对品牌发展的信心。公司董事长应仁忠在主题讲话中主要阐述了三个方面的问题:目前国内市场的整体竞争环境和行业发展趋势;公司未来发展思考的关键点与工作重心;西纳维思的品牌风格定位。
       次日上午,订货会进入静态展示环节。西纳维思2014春装新品围绕'都市边缘、都市精灵、黑白格调、幻影精灵、雅致魅力'等系列主题一一亮相,工作人员对每件新款的设计灵感来源、搭配风格、面料特性等作了详细讲解。在随后几天的看样订货过程中,省代客户带领着自己的团队对各个款式逐一了解、体验、评估,并结合自身店铺、区域特点考虑下单。设计师、版师、营销人员等随时听取客户意见,对一些需要完善的款式和设计点及时进行了记录。在各方接触交流中,客户对本场订货会的满意度普遍较高。
       在梳理订单、统计数据等订货会后续工作结束后,公司于9月27日召集销售、设计、物流、企划等相关人员开展订货分析和商品分析,将客户反馈出来的意见和问题进行汇总分析,以此总结不足,明确公司下一步的提升空间和方向。
       董事长应仁忠表示,今年是西纳维思品牌整体增长较快的一年,客户能够在如此市场环境下保持订单不减、信心不减,这是客户对企业的信任的体现。我们要本着对客户负责、对品牌负责、对企业负责的态度,做好自己的工作,全力服务终端,协助他们、促成他们业绩的提高和增长。