终端优化、渠道升级 ，奇美新零售实现共生共享共赢

12月22日，“奇美集团第三届精英伙伴智慧创业高峰论坛暨十四周年答谢盛会”在武汉光谷潮漫酒店盛大举行。

   集团合影

　　湖北省服装协会常务会长冯力、湖北省服装协会秘书长林友松、武汉市服装商会秘书长李群宝、奇美服饰战略顾问彭烈、服装终端实战营销专家王建四、中国色彩营销专家冯媛、奇美集团总裁余君、奇美集团副总裁胡正新等来自服装行业的领导们以及各大媒体、经销商等众多嘉宾出席本次会议。

　　本次高峰论坛在奇美集团历史回顾宣传片的播放中缓缓展开画卷。走过十四载春秋，奇美集团的成长与成就令人瞩目，未来集团将打造奇美百年梦想。

领导合影

　　“回顾2018，展望2019”，奇美集团总裁余君先生以此为主题发表致辞。他表示，即将过去的2018年，奇美集团的业绩表现突出，仅用十个月即完成了当年的业绩规划目标。同时，2018年业绩相较2017年提升约30%。奇美集团取得此成绩与一直以来的努力息息相关，2019年，奇美将从软件与硬件上进行升级。软件上，继续走品牌折扣模式，为合作伙伴提供更好的服务，坚持与时俱进、开拓创新，吸引更多有价值的人才。硬件上，计划新增3000平方米库房，更好展现奇美服饰的时尚魅力，优化经销商们订货取货渠道。

奇美服饰总裁余君

　　从单一品牌，到如今成长为多品牌服饰集团、服装行业走品牌折扣模式的个中翘楚，奇美不断求新求变。对于2019年奇美将在软件硬件上全面升级，作为奇美成长见证人，湖北省服装协会常务会长冯力表示了肯定。他指出，服装行业未来的发展趋势是C to M，C是消费终端，M是产品平台，意即依托优质服装平台，建立线上线下相结合的场景式体验店，而这些，奇美都已做到。从平台、到供应链、再到服务终端，奇美集团为经销商们提供了一站式的全方位服务，紧跟潮流的线上线下全渠道经营模式，为经销商们降低投资经营风险。

湖北省服装协会常务会长冯力

　　从平台到终端，奇美针对不同经销商群体提出三种商业模式：夺宝奇兵整店输出模式、惠之良品分份批发模式和实体电商衣范街分享分销平台，减少经销商们订货下单时的后顾之忧。北京莱盟服饰集团总裁、奇美服饰战略顾问彭烈先生据此运用直观的六环图总结奇美的创业生态圈——以客户为中心、坚持正品特卖、合作共赢，运用三种商业模式，依托人才、产品、互联网+、技术四项全能服务，通过五地资源共享，实现“共生、共享、共赢”。这一总结，恰到好处地表达了奇美互惠互利的合作加盟理念。

奇美服饰战略顾问彭烈

除此之外，彭烈先生指出，中国中小企业的生命周期达15年以上的，只有15%。奇美已经走过14年风雨，看似离百年遥不可及，但奇美目前正处于蓬勃发展时期，迎合当下潮流趋势，集团拥有无穷生命力，离百年企业，仅“一步之遥”。集团即将迈入第15个年头，翻开生命新的一页，应树立百年梦想，走更长远的发展道路。

　　为更好的服务经销商、促进集团进一步发展，迈上新台阶，实现百年梦想，奇美集团于本次高峰论坛成立奇美商学院。奇美集团总裁余君先生表示，奇美是目前唯一一家成立商学院并以服务合作伙伴为目的的品牌折扣企业。未来奇美商学院将为合作伙伴开设具有针对性的培训课程，为行业、企业、店长培养人才。

　　基于未来奇美商学院课程开展的需要，奇美特邀请中国色彩营销专家冯媛女士作为奇美商学院特聘金牌讲师。高峰论坛上，冯媛女士借助道具，生动形象地解说了形象色彩美学在服装销售中所起到的强大作用。她指出，2019年彩通发布的“活力珊瑚”色将成为一大热门。

　中国色彩营销专家冯媛

　　本次论坛还举行了夺宝奇兵优秀经销商、夺宝奇兵金牌经销商、惠之良品优秀经销商、惠之良品金牌经销商、优秀员工奖颁奖仪式，表彰在即将过去的一年里对公司做出优秀贡献的经销商和员工，并期待新的一年再接再厉，更上一层楼。

奇美服饰优秀经销商

奇美服饰金牌经销商

惠之良品优秀经销商

惠之良品金牌经销商

优秀员工

优秀员工

优秀员工

表彰2018，展望2019，奇美集团为到场的经销商们举办了2019新品发布会和订货会。米梵、舜、米祖、谷度、羽纱国际、丝辉印月、春梦伊人、绮丽莎、朗姿丽、柏芙澜、卡兰迪、梵缇卡等众多品牌新品令人眼花缭乱。燕麦色、焦糖色、莫兰迪色等2018年流行色系，蕾丝、百褶、抽绳、荷叶边等潮流点缀，金属丝、丝绸、雪纺、棉麻、薄纱等多种面料一一亮相，为观会人群奉上一场视觉饕餮盛宴。多品牌、多风格的奇美女装，定位不同人群，展现了奇美千姿百态的时尚魅力和卓尔不群的集团实力。

至此，本届“奇美集团第三届精英伙伴智慧创业高峰论坛暨十四周年答谢盛会”拉下帷幕。作为走过十四载风雨的服装集团，奇美坚持品牌折扣模式，力抓新零售潮流，努力创新、引进人才，不断输入新鲜血液，与时俱进同时服务好终端客户，于细节处灌注真诚，稳扎稳打走线上线下融合发展道路，未来的奇美将开启新篇章，打造家喻户晓的百年奇美。