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服装店长的素质要求,要具备三个条件
       店长的素质要求
       店长作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响。作为一个主管者,至少具备以下三个条件:
       (1)能否带给部属'信赖感'?
       (2)能否激发部属的工作欲望?
       (3)是否具备领导、统御能力?
       作为一个经营者,店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解,发展的前景有清醒的认识,另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余,概括起来有以下十点:
       ①具有能观察出消费者变化的知识。
       ②具有关于零售业的变化及今演变的知识。
       ③具有关于零售业的经营技术及管理技术的知识。
       ④具有关于公司的历史、制度组织、理念的知识。
       ⑤具有关于业界的变化及今后演变的知识。
       ⑥具有关于交易商,进货商有来往公司等的知识。
       ⑦具有关于教育的方法,技术之知识。
       ⑧具有关于店铺的计划策定方法的知识。
       ⑨具有计划及理解店内所统计的数值之知识。
       ⑩具有关于零售业的法律之知识。
       此外,对成功的体验中表现出的优良行为特征加以确认,则将衍生出'自信',而同时带动'挑战力'的提升。对于一名成功的店长,要提升自我的'挑战力'。