开好服装加盟店,必须从店长抓起
想要开好服装加盟店,必须从店长抓起,店长是一个加盟店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响整个加盟店的业绩。经营一个店,就如经营一个公司,需要相应的管理制度,好的制度,可以有序组织店员工作和培训。并且让店内的所有工作都有章可循,更加职业化地服务好每一位进店顾客,提高顾客的满意度,为业绩的提升添砖加瓦。
怎样做好一名店长
经典故事女装长久以来坚持对于加盟店进行专业的培训,近日公司陈列部同事MM为全国部分优秀店铺店长进行产品陈列,搭配技巧知识培训,销售是一项系统工程,陈列不好,进店顾客会觉买不到衣服;搭配不好,不能给顾客试穿甚至购买的欲望。没....[全文]
门店从进货到商品摆放,从定价策略到营销步骤等等都做扎实了,细节都慢慢没有问题了,何愁销售不能上升,何愁顾客不来,何愁你的能力得不到认可?门店在你的带领下,稳稳当当地前进,比起上任就三把斧强多了。快来随小编看看如何提....[全文]
店长个人综合素质主要体现在个人专业技术、沟通的能力、培训的能力、洞察的能力、良好的个人形象和生活习惯等方面,即指的是穿着打扮要大方一些、稳重和时尚一些;在言谈举止上要有礼貌、有教养、不要说脏话和粗俗的举止;还要有....[全文]
店员管理你做好了吗
作为店长,平常接触最多的就是店员,与店员保持良好的沟通,可以及时掌握店铺的情况,也可以随时了解店员的思想。在与店员进行沟通时要采用一些沟通技巧,这样才能达到沟通的目的,产生良好的沟通效果。....[全文]
在服装店铺经营过程中,一些店员由于工作压力大、家庭突发事件、人际交往矛盾等原因,常常会遇到这样或那样不开心的事情,从而产生一些不良的情绪,这是很正常的,但如果把这种情绪带回工作中,从而影响到店铺正常的销售,那就需....[全文]
服装店主与店员奋勇战斗在前线在场,与店员在一块儿的时间比较多,沟通机缘有很多。而灵活的沟通技巧也能及早修正店员的一点想法和作法。在这种情况下,服装店主在与店员沟通的时候需要注意什么呢?....[全文]
[导语] 一个店铺的店长相当于这个店铺的掌舵者,店长的一些决定有时候就决定了这个店铺是否能够安然存活下去,而店长的有效授权是一个店铺成功的关键,那...[全文]
来源: 女装网www.43er.com 发布日期:2017-06-08
[导语] 服装店长有哪些工作职责,如何做好服装店店长在服装店铺经营过程当中是非常重要的环节;因此,怎样做好服装店长及管理好服装店的日常运营事务是非...[全文]
来源: 女装网www.43er.com 发布日期:2017-04-28
[导语] 很多企业现在都发现,店长的管理能力和水平,对于一个门店的持续经营往往显得非常重要。以前,很多企业都认为,一个好的店长只要会卖货,能把货品...[全文]
来源: 女装网www.43er.com 发布日期:2017-01-11
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