开好服装加盟店，必须从店长抓起
想要开好服装加盟店，必须从店长抓起,店长是一个加盟店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响整个加盟店的业绩。经营一个店，就如经营一个公司，需要相应的管理制度，好的制度，可以有序组织店员工作和培训。并且让店内的所有工作都有章可循，更加职业化地服务好每一位进店顾客，提高顾客的满意度，为业绩的提升添砖加瓦。
怎样做好一名店长
经典故事女装长久以来坚持对于加盟店进行专业的培训,近日公司陈列部同事MM为全国部分优秀店铺店长进行产品陈列,搭配技巧知识培训,销售是一项系统工程,陈列不好,进店顾客会觉买不到衣服;搭配不好,不能给顾客试穿甚至购买的欲望。没....[全文]
门店从进货到商品摆放，从定价策略到营销步骤等等都做扎实了，细节都慢慢没有问题了，何愁销售不能上升，何愁顾客不来，何愁你的能力得不到认可?门店在你的带领下，稳稳当当地前进，比起上任就三把斧强多了。快来随小编看看如何提....[全文]
店长个人综合素质主要体现在个人专业技术、沟通的能力、培训的能力、洞察的能力、良好的个人形象和生活习惯等方面，即指的是穿着打扮要大方一些、稳重和时尚一些；在言谈举止上要有礼貌、有教养、不要说脏话和粗俗的举止；还要有....[全文]
店员管理你做好了吗
作为店长，平常接触最多的就是店员，与店员保持良好的沟通，可以及时掌握店铺的情况，也可以随时了解店员的思想。在与店员进行沟通时要采用一些沟通技巧，这样才能达到沟通的目的，产生良好的沟通效果。....[全文]
在服装店铺经营过程中，一些店员由于工作压力大、家庭突发事件、人际交往矛盾等原因，常常会遇到这样或那样不开心的事情，从而产生一些不良的情绪，这是很正常的，但如果把这种情绪带回工作中，从而影响到店铺正常的销售，那就需....[全文]
服装店主与店员奋勇战斗在前线在场，与店员在一块儿的时间比较多，沟通机缘有很多。而灵活的沟通技巧也能及早修正店员的一点想法和作法。在这种情况下，服装店主在与店员沟通的时候需要注意什么呢?....[全文]
[导语] 每一个团队中都会有比较“难管”的员工，有的原因是员工经验不足、产品知识不熟练，有的原因是员工的性格、脾气比较难管，有的原因是员工仗着自己...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2021-06-05
[导语] 一个优秀的店长能够带领店铺员工完成预期的业绩，服装店长可以说是服装店运营的方向标，店长好店铺业绩才能好，店内制度才会井然有序。那么如何做...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2020-01-07
[导语] 店长是一个店铺至关重要的人物，决定着店铺的业绩，更是店铺的灵魂。好的店长可以凝聚店员心力，把店铺带“活”，不适合的店长，不仅带动不了店员...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2019-11-22
[导语] 服装店拥有一个好的店长比拥有一个好的导购员还重要，因为店铺管理中店长起着领导作用，就像灯塔一般指引着店员们朝着胜利的方向前行。那么作为服...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2019-11-05
[导语] 作为服装实体店，有诸多区别于线上店的先天优势，因此抓住这些优势，并有效利用一些技巧方法，才能给顾客带来更多有价值的体验感，为自身带来更多...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2019-10-29
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