开好服装加盟店，必须从店长抓起
想要开好服装加盟店，必须从店长抓起,店长是一个加盟店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响整个加盟店的业绩。经营一个店，就如经营一个公司，需要相应的管理制度，好的制度，可以有序组织店员工作和培训。并且让店内的所有工作都有章可循，更加职业化地服务好每一位进店顾客，提高顾客的满意度，为业绩的提升添砖加瓦。
怎样做好一名店长
经典故事女装长久以来坚持对于加盟店进行专业的培训,近日公司陈列部同事MM为全国部分优秀店铺店长进行产品陈列,搭配技巧知识培训,销售是一项系统工程,陈列不好,进店顾客会觉买不到衣服;搭配不好,不能给顾客试穿甚至购买的欲望。没....[全文]
门店从进货到商品摆放，从定价策略到营销步骤等等都做扎实了，细节都慢慢没有问题了，何愁销售不能上升，何愁顾客不来，何愁你的能力得不到认可?门店在你的带领下，稳稳当当地前进，比起上任就三把斧强多了。快来随小编看看如何提....[全文]
店长个人综合素质主要体现在个人专业技术、沟通的能力、培训的能力、洞察的能力、良好的个人形象和生活习惯等方面，即指的是穿着打扮要大方一些、稳重和时尚一些；在言谈举止上要有礼貌、有教养、不要说脏话和粗俗的举止；还要有....[全文]
店员管理你做好了吗
作为店长，平常接触最多的就是店员，与店员保持良好的沟通，可以及时掌握店铺的情况，也可以随时了解店员的思想。在与店员进行沟通时要采用一些沟通技巧，这样才能达到沟通的目的，产生良好的沟通效果。....[全文]
在服装店铺经营过程中，一些店员由于工作压力大、家庭突发事件、人际交往矛盾等原因，常常会遇到这样或那样不开心的事情，从而产生一些不良的情绪，这是很正常的，但如果把这种情绪带回工作中，从而影响到店铺正常的销售，那就需....[全文]
服装店主与店员奋勇战斗在前线在场，与店员在一块儿的时间比较多，沟通机缘有很多。而灵活的沟通技巧也能及早修正店员的一点想法和作法。在这种情况下，服装店主在与店员沟通的时候需要注意什么呢?....[全文]
[导语] 新的一年，你是否给自己定好了新的小目标？比如说，先当个店长试试。不过想要当好一名店长，可不容易。因为他不仅是门店的主要负责人，团队的意见...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2019-02-11
[导语] 每一个团队中都会有比较“难管”的员工，有的原因是员工经验不足、产品知识不熟练，有的原因是员工的性格、脾气比较难管，有的原因是员工仗着自己...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2019-01-09
[导语] 优衣库不但在日本国内独领风骚，而且已经发展成为一个全球化的企业。今年双11优衣库在线上只卖了半天,却依然“稳坐”天猫双11女装销售冠军宝座,仅...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2019-01-07
[导语] “慈母多败儿”这是中国传统的老话，虽然不能以偏概全，但是在有些时候这句话还是非常有道理的。就拿服装店长来说，一个店长如果一味纵容店员消极...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2018-12-28
[导语] 任何一个店铺想要成功经营都离不开每位工作人员的辛勤劳动，而在店铺中起着指引方向的作用的就是店长了，一位优秀店长，都有一段扎实的沉淀期，能...[全文]
来源： 女装网www.43er.com 发布日期：2018-12-20
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