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如何成为一名优秀的服装店店长

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优秀服装店长管理门店必备的10大法则！ 2019-07-23

在服装行业里，很多店铺面临管理难度大，人员积极性差，业绩增速缓慢等问题，那怎么才能管好自己的团队、做好门店的业绩呢？掌握下面管理10大法则，给你清晰管理思路，管好下属提升业绩！ [详细]
一流的店铺业绩为什么好？因为他们做到了这两个一流 2019-04-23

没有哪个店长是不希望自己的店铺业绩好，没有哪个店长是不希望自己的店铺成为一流店铺的，那么你的店铺和一流店铺差在哪呢？今天小编就带大家来看看一流的店铺业绩为什么好？因为他们做到了下面... [详细]
店长不会带教员工？这6大秘诀拿走！ 2019-03-25

一个成功的店长，不仅仅要维护店铺形象，更需要运用自身的智慧，鼓励与教育并施，让员工自我成长，实现自我价值的提升，走上卓越店长进阶之路。为了更好的帮助大家，我们先梳理出一些常见的带教... [详细]
女装加盟店长管理店员的5个细节，决定门店兴衰！ 2019-03-08

女装加盟店店面管理有许多细节之处需要店长们去做的更好。那店长如何才能做好中间的这个“夹心饼”的角色呢？今天小编帮你梳理出了女装加盟店店长管理员工的5个重要细节，希望能帮你理清思路，... [详细]
15个业绩翻番的小秘诀！欧时力8年老店长总结！ 2019-02-18

现在服装店铺客流量减少，很多人都在想办法怎么来提升业绩，其实，细节才是决定服装实体店能否长久的关键！今天小编采访了一位欧时力老店长，给大家带来能让店铺业绩增长15个小秘诀，还不赶紧收... [详细]
老板只会给这9种店长加薪，看看有你么？ 2019-02-18

在门店经营管理中，店长的作用至关重要，店长强，则店铺强！那么，什么样的店长才能为老板所用，被老板培养成为更家优秀的“领导”呢？今天我们就来看看优秀店长必须拥有的9大才能。 [详细]
太平鸟店长总结：一流店长就该这样工作，太全面了！ 2019-02-11

新的一年，你是否给自己定好了新的小目标？比如说，先当个店长试试。不过想要当好一名店长，可不容易。因为他不仅是门店的主要负责人，团队的意见领袖，更是一个品牌的C咖担当！ [详细]
服装店长抱怨员工太难管，是因为他用错了方法！ 2019-01-09

每一个团队中都会有比较“难管”的员工，有的原因是员工经验不足、产品知识不熟练，有的原因是员工的性格、脾气比较难管，有的原因是员工仗着自己资历深不服管......面对这些难管的员工时，老板... [详细]
优衣库如何用7年培养4000店长？超级店长制解密！ 2019-01-07

优衣库不但在日本国内独领风骚，而且已经发展成为一个全球化的企业。今年双11优衣库在线上只卖了半天,却依然“稳坐”天猫双11女装销售冠军宝座,仅用2分53秒销售额就破1亿元,成为天猫全品类最先... [详细]
店长不狠，店员不强（超火的两张图） 2018-12-28

“慈母多败儿”这是中国传统的老话，虽然不能以偏概全，但是在有些时候这句话还是非常有道理的。就拿服装店长来说，一个店长如果一味纵容店员消极懒惰下去，那么店内的生意早晚会垮，而如果店长... [详细]
月入过万的4种店长，都具备这10大能力！ 2018-12-20

任何一个店铺想要成功经营都离不开每位工作人员的辛勤劳动，而在店铺中起着指引方向的作用的就是店长了，一位优秀店长，都有一段扎实的沉淀期，能够带领我们的店员成功经营好店铺生意，下面总结... [详细]
害死店长的5大借口！90%的店长还在用！ 2018-11-22

店长不上进，老板最着急！店长无担当，好店也白搭！店长不进步，业绩就退步！店长无能力，店员都嫌弃！业绩不好，店长往往会找各种各样的借口来推卸责任。切记：这5大借口会害死你~ [详细]
服装门店业绩好，优秀店长说了算！ 2018-11-02

服装店经营中想要业绩好除了销售导购能力强之外，店长的工作更是至关重要的，店长在服装店中起着领导作用，只有店长工作做好了，才能把店铺经营得有条不紊。那么一个优秀的店长应该具备哪些条... [详细]
门店强不强，一半看店长！店长应该这么做！ 2018-10-27

店长是门店的核心，优秀的店长对门店的重要性是不言而喻的，而店长不合格也同样会对门店造成严重的负面影响。那么常见的服装店的店长会存在哪些不足点呢？今天小编就带大家来看看，希望店长看了... [详细]
店员说太累了要辞职！店长几句话，顿时哑口无言… 2018-10-26

门店有个店员，才来到店里，整天懒懒散散，业绩差不说，还总被顾客投诉，眼看这个月就没有保底了，于是这个店员又要辞职了。面对门店店长面对这样的店员应该怎么办呢？是直接让她辞职，还是想方... [详细]
店长别瞎忙，抓住核心，门店业绩轻松翻倍！ 2018-09-27

店长，是服装门店经营的掌舵人，是员工的直接管理者，扮演着“承上启下”的重要作用。一个店铺拥有一个合格的店长能够给店铺带来业绩的同时还能让店铺有条不紊的经营，那一个优秀的店长都应该具... [详细]
成功的服装店长怎样做才能使店铺盈利？ 2018-09-11

服装店想要盈利离不开店长的管理，店长是一个店铺的灵魂，是店铺的领头羊，只有店长的工作做到位了，才能让服装店经营业绩上升。那么想要当一个成功的服装店长让店铺盈利需要怎么做呢？店长的工... [详细]
懂点心理学，服装门店管理更高效！ 2018-09-06

管理者与下属沟通的时候，经常会出现“为什么我的下属永远不能和我同频？”的疑问，那是因为他们不去了解员工的心理特点，而只以结果为导向，以业绩论英雄。其实，没有失败的员工，只有带不好员... [详细]
要想点燃店员的工作激情，服装店长不妨这样做！ 2018-09-01

经营服装店面本来就应该是一项充满激情的事业，一个充满激情的服装店面团队才是有活力的团队。因为有激情，使一切都变为可能。那么作为服装店长，就有义务用自己的激情点燃服装店员的激情，建设... [详细]
4大主题14个实用策略帮助店长秒杀管理难题！ 2018-08-17

店长作为店铺的灵魂，发挥着重要的作用，在店铺的经营管理工作过程中起到承上启下的作用。而人格魅力是树立店长个人管理权威最坚实的利器。那么，如何快速提高自己的人格魅力，成为优秀店长呢？ [详细]
99%的店长会遇到的10个管理难题你中了哪几个？ 2018-08-16

带团队、冲业绩，服装店长的岗位不是仅靠努力就能做好的，首先要具备优秀的管理素质！员工情绪低落你该怎么办？新任店长如何很快在员工心中树起威信？你该用怎样的管理方式与员工进行沟通？以上... [详细]
店长说：为什么我不在店里，大家就变得懒散？ 2018-07-23

店长是门店发展的灵魂人物，员工工作积极性都与店长的一言一语息息相关。作为领导者，店长就应该以身作则，当好门店的标杆，员工才能服气。我搞不懂，为什么我好说歹说，员工就是没有积极性？我... [详细]