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西纳维思精细化管理2013年度颁奖典礼隆重召开

https://www.43er.com/   手机版   2014-02-23

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精细化管理2013年度颁奖典礼隆重召开

2014124日晚,西纳维思精细化管理2013年度颁奖典礼在大堂培训室隆重举办。来自生产制造中心的管理人员以及各部门负责人参加了颁奖大会,与会人数近百人。董事长应仁忠以及精细化管理团队成员胡革新、彭泽云、程学伦、江高品为获奖人颁发了奖金并与之合影留念。

西纳维思精细化管理2013年度颁奖典礼隆重召开(图1)

颁奖典礼开始,主持人普光首先简要介绍了精细化管理项目的推行情况,继而公布各奖项获奖名单。西纳维思首届精细化管理年度表彰包含“精细化管理线毛、品质优秀奖”、“精细化管理现场6S优秀奖”、“精细化管理节能降耗优秀奖”、“精细化管理技术创新金点子奖”、“精细化管理突出团队奖”、“精细化管理贡献奖”、“精细化管理突出个人奖”、“精细化管理领导贡献奖”八大奖项。获得各项殊荣的员工或团队代表有序上台领奖,每个奖项由一名获奖者代表发言。

“实施精细化管理是企业科学发展的要求,也是我们管理水平提升的必然选择。”

“这个奖励是对我和我们团队的肯定,也是对我们的鞭策,我一定会更加努力,提高产能和质量、做好6S和各项工作,带领团队为公司的发展贡献更大的力量。”

“每个人都一样,只要你每天坚持努力,就没有做不好的事情。”

“节约成本是我们最核心的工作使命。就是因为大家都带着这份使命感在工作,我们工作的特别充实、快乐!”

“我深知自己还有很多地方需要学习改进,感觉到不是每一项工作都让人事事如意。尤其是品质控制,要努力加强员工的品质意识,让小组生产出来的每件成品都是合格品。”

在获奖感言中,大家纷纷表达了对公司对同事的感谢,阐述企业实施精细化管理的重要意义,也对自身工作进行了总结并提出更高要求。

颁奖结束,董事长应仁忠作了总结发言,强调在未来更为严酷的市场竞争中,企业非常需要能够真正深入工作、做实事、解决问题,能够真正关注精细化管理的人才。2014年,我们坚守抱团合作,坚守创新改进,相信我们的品牌会做得更强大,走得更久远。

西纳维思精细化管理2013年度颁奖典礼隆重召开(图2)

精细化管理2013年度荣誉榜

精细化管理奖项

领奖个人/团体

精细化管理线毛、品质优秀奖(第三名)

流水1组(常建生)

精细化管理线毛、品质优秀奖(第二名)

流水29组(纪旭东)

精细化管理线毛、品质优秀奖(第一名)

流水18组(黄泽)

精细化管理线毛、品质优秀奖(整件班组)

整件二组(谌业云)

精细化管理现场6S优秀奖(第三名)

整件四组(王金日)

精细化管理现场6S优秀奖(六车间班组)

六车间流水1组(赵永香)

精细化管理现场6S优秀奖(第二名)

流水5组(潘利妹)

精细化管理现场6S优秀奖(第一名)

流水8组(吴长德)

精细化管理现场6S优秀奖(片区)

裁床1车间(张长厚)

精细化管理现场6S优秀奖(片区)

面料仓库(方华英)

精细化管理节能降耗优秀奖

技术IE部(马叔良)

精细化管理节能降耗优秀奖

计划物控中心(郑小艳)

精细化管理技术创新金点子二等奖(3名)

杨卫东、胡加云、姜云

精细化管理技术创新金点子一等奖(1名)

谢中虎

精细化管理技术创新金点子奖(团队)

模板开发(陈飞)

精细化管理突出团队奖

生产一车间(吴土平)

精细化管理突出团队奖

品控部(江高品)

精细化管理突出团队奖

稽核部(程学伦)

精细化管理贡献奖

吴歆雯

精细化管理贡献奖

彭泽云

精细化管理突出个人奖

陈飞

精细化管理突出个人奖

郑小艳

精细化管理突出个人奖

汪兴梅

精细化管理领导贡献奖

胡革新

来源:女装网43er.com       编辑:李小敏
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——本文系女装网原创专稿,转载务请注明"来源:女装网43er.com",以尊重我站采编人员劳动成果及版权。

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