西纳维思精细化管理2013年度颁奖典礼隆重召开
https://www.43er.com/ 手机版 2014-02-23
西纳维思精细化管理2013年度颁奖典礼隆重召开
2014年1月24日晚,西纳维思精细化管理2013年度颁奖典礼在大堂培训室隆重举办。来自生产制造中心的管理人员以及各部门负责人参加了颁奖大会,与会人数近百人。董事长应仁忠以及精细化管理团队成员胡革新、彭泽云、程学伦、江高品为获奖人颁发了奖金并与之合影留念。

颁奖典礼开始,主持人普光首先简要介绍了精细化管理项目的推行情况,继而公布各奖项获奖名单。西纳维思首届精细化管理年度表彰包含“精细化管理线毛、品质优秀奖”、“精细化管理现场6S优秀奖”、“精细化管理节能降耗优秀奖”、“精细化管理技术创新金点子奖”、“精细化管理突出团队奖”、“精细化管理贡献奖”、“精细化管理突出个人奖”、“精细化管理领导贡献奖”八大奖项。获得各项殊荣的员工或团队代表有序上台领奖,每个奖项由一名获奖者代表发言。
“实施精细化管理是企业科学发展的要求,也是我们管理水平提升的必然选择。”
“这个奖励是对我和我们团队的肯定,也是对我们的鞭策,我一定会更加努力,提高产能和质量、做好6S和各项工作,带领团队为公司的发展贡献更大的力量。”
“每个人都一样,只要你每天坚持努力,就没有做不好的事情。”
“节约成本是我们最核心的工作使命。就是因为大家都带着这份使命感在工作,我们工作的特别充实、快乐!”
“我深知自己还有很多地方需要学习改进,感觉到不是每一项工作都让人事事如意。尤其是品质控制,要努力加强员工的品质意识,让小组生产出来的每件成品都是合格品。”
在获奖感言中,大家纷纷表达了对公司对同事的感谢,阐述企业实施精细化管理的重要意义,也对自身工作进行了总结并提出更高要求。
颁奖结束,董事长应仁忠作了总结发言,强调在未来更为严酷的市场竞争中,企业非常需要能够真正深入工作、做实事、解决问题,能够真正关注精细化管理的人才。2014年,我们坚守抱团合作,坚守创新改进,相信我们的品牌会做得更强大,走得更久远。

精细化管理2013年度荣誉榜
精细化管理奖项 | 领奖个人/团体 |
精细化管理线毛、品质优秀奖(第三名) | 流水1组(常建生) |
精细化管理线毛、品质优秀奖(第二名) | 流水29组(纪旭东) |
精细化管理线毛、品质优秀奖(第一名) | 流水18组(黄泽) |
精细化管理线毛、品质优秀奖(整件班组) | 整件二组(谌业云) |
精细化管理现场6S优秀奖(第三名) | 整件四组(王金日) |
精细化管理现场6S优秀奖(六车间班组) | 六车间流水1组(赵永香) |
精细化管理现场6S优秀奖(第二名) | 流水5组(潘利妹) |
精细化管理现场6S优秀奖(第一名) | 流水8组(吴长德) |
精细化管理现场6S优秀奖(片区) | 裁床1车间(张长厚) |
精细化管理现场6S优秀奖(片区) | 面料仓库(方华英) |
精细化管理节能降耗优秀奖 | 技术IE部(马叔良) |
精细化管理节能降耗优秀奖 | 计划物控中心(郑小艳) |
精细化管理技术创新金点子二等奖(3名) | 杨卫东、胡加云、姜云 |
精细化管理技术创新金点子一等奖(1名) | 谢中虎 |
精细化管理技术创新金点子奖(团队) | 模板开发(陈飞) |
精细化管理突出团队奖 | 生产一车间(吴土平) |
精细化管理突出团队奖 | 品控部(江高品) |
精细化管理突出团队奖 | 稽核部(程学伦) |
精细化管理贡献奖 | 吴歆雯 |
精细化管理贡献奖 | 彭泽云 |
精细化管理突出个人奖 | 陈飞 |
精细化管理突出个人奖 | 郑小艳 |
精细化管理突出个人奖 | 汪兴梅 |
精细化管理领导贡献奖 | 胡革新 |
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