服装店淡季如何提升销售量？这7点要记牢！

导语: 夏季​对于服装行业来说是销售的淡季,由于天气炎热等原因,导致顾客不进店购物,那么面对这样的情形,我们该如何应对呢?今天我们就来看看服装店淡季如何提升销售量?小编奉上以下7点技巧,希望能够帮助各位安全度过淡季时节。

夏季对于服装行业来说是销售的淡季，由于天气炎热等原因，导致顾客不进店购物，那么面对这样的情形，我们该如何应对呢？今天我们就来看看服装店淡季如何提升销售量？小编奉上以下7点技巧，希望能够帮助各位安全度过淡季时节。

　　1、出货多样化

　　许多店铺认为淡季到来，客流量少了，越发不注重货品的及时上新，甚至一个款式在橱窗放两周不更新，直接影响客户的进店率。店铺应该保持款式不断更新，坚持少量多款。此举既能吸引顾客眼球，增加销量，更能强化服装品牌形象。

　　2、激活员工状态

　　每天在工作之前例行晨会，不止是分配每日的工作目标，还可以用舞蹈的方式调整员工状态，让员工摆脱困意，从一开始就处于激情四射的工作氛围中。

　　3、加大销售激励

　　因客流量不多的关系，导购状态普遍懒散、没有动力，即便有意向客户前来挑选，也受员工状态影响而失去购买欲望。此时不妨用加大奖励的方式来提升员工的销售激情，让员工在揽客、服务客户方面更有动力，进而提升销量。

　　4、创新营销模式

　　淡季各个店铺生意不够理想，于是纷纷拿出打折利器吸引客户。放眼望去，整条街全是千篇一律的打折促销活动，没有任何新意，让消费者心生麻木。其实这段时间是我们做服务绝佳时期，做好服务的同时也会带来销售。

　　5、整合资源做结盟

　　你门店业绩不好，那隔壁卖衣服、卖包的呢？总有一样产品是吸引客户的。顾客在他家买完衣服再去你家买鞋服服能享八折，甚至折上折。顾客还会不动心吗？在顾客不知不觉中悄然提升店铺的进店购买率。

　　6、团队充电多学习

　　客流量少的时候，让员工熟悉货品，进行模拟演练。让员工分组搭配试穿，并将试穿的货号、价格、现有库存码数和件数都记录下来。既能梳理好产品的类别，也能分析出不同款式适合的人群和体型，加深对货品的熟悉度，在为顾客试穿的时候表现得更加得心应手。当然，更可以让员工多参加一些专业课程学习，提高他们的能力，更是激发他们的信心。

　　7、VIP顾客维护

　　客流量较少的时候，也可以分派人员盘点整理门店的客户资料，对现有的老客户进行针对性回访，搜集客户的建议和意见，既能增进与VIP客户的感情，也能为今后的销售做好准备。